テーマ・ライフイベント・企業規模によって、マッチする事例を絞り込むことができます
東レ株式会社は、日本を代表する総合素材メーカーとして、ユニクロのヒット商品「ヒートテック」の素材、航空機の軽量化を実現する炭素繊維複合材料など、革新的な素材を次々と生み出してきました。これはまさに「わ…
三菱電機株式会社では、現在、全社的に新しい三菱電機の創生に向けた『組織風土改革』を行っている真っ只中にあります。その中でも、国内外で約2,500名の社員・研究員からなる同社の開発本部は、“家電から宇宙…
現在、三菱電機株式会社は全社的な『組織風土改革』に取り組んでいます。これは品質不適切行為問題を受けて、閉鎖的な組織風土の存在が一因にあったことから、新しい三菱電機の創生に向けた“変わる”覚悟となる 3…
バリュエンスホールディングス株式会社は、すべての人が『らしく、生きる。』という未来をめざし、人生の選択肢を広げる価値や経験を提供すべく、ブランド品等の買取専門店「なんぼや」をはじめ、骨董・美術品や車の…
ICTインフラ基盤を、つくり、まもり、最適化するスペシャリストとして、金融、製造、公共、医療などの様々な領域のお客様を通じて、社会の生命線を支えるユニアデックス株式会社。同社が2021年度に新たに策定…
日清食品ホールディングス株式会社では、グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える『NISSIN CREATORS AWARD』を毎年開催しています。2020年度は、日清の理念・DNAである「創…
横河電機株式会社は、YOKOGAWAグループのアイデンティティを体現したチームや社員を称える表彰式『YOKOGAWA Group Awards Ceremony』を開催しました。グループ初の大型オンラ…
世界に30万人以上の従業員を擁する日立グループ。そのインターナルブランディングの一環となるグローバル表彰制度、「社長ブランド表彰 Inspiration of the Year Global Awar…
パーソルグループの戦略ビジネスユニットの一つであるCareer SBU※は、同SBU社員、約5,000名が一堂にオンラインで会する「Mission Value Day」を開催しました。 同SBU のM…
リコージャパン様で毎年開催されている成績優秀者の表彰となる「リコージャパンアワード」。同社は、新たな表彰スタイルの導入で、受賞者だけのアワードから全社員のためのアワードへ、さらに社員の意識や行動を変え…
商品の短サイクル・ソフト化や人材の流動化など市場・労働環境がめまぐるしく変化する中、その変化に適応すべくビジョンや中期経営計画を策定する企業も少なくない。今回インタビューをお願いした株式会社スペース様…
“日本一楽しいスーパー” を目指し、佐竹食品株式会社にて総合食料品スーパーマーケット8店舗、株式会社U&S にて業務用スーパーマーケット18店舗を展開している同社は、今年2月、メンバーの一体感…
1996年に銀座に1号店を出店させて以来、日本における総店舗数は現在では約1200店を数えるほどに成長を遂げてきたスターバックス コーヒー ジャパン株式会社。同社は毎年、全国の地域毎に優秀店長を選出し…
コンテンツセキュリティのリーディングカンパニーとして、コンピュータおよびインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発、販売をするトレンドマイクロ株式会社。同社は、昨年、表彰制度を一新。効果的な…