株主総会・
上場記念イベント
採用イベント
懇親イベント
表彰イベント
新商品発表会
ビジョン・
中期経営計画発表会
社員旅行・
インセンティブツアー
事業承継/経営刷新イベント
表彰イベント
周年イベント
ニュース・リリース
| 2020.12.25（金） | 事例記事を更新しました パーソルキャリア株式会社様「オンライン内定式」 |
|---|---|
| 2020.12.16（水） | 事例記事を更新しました パーソルキャリア株式会社様「Mission Value Day」 |
| 2020.12.01（火） | コラム掲載情報 『これからの入社式に求められること』 |
サービス紹介
- 周年イベント
- 社内外からの注目を集めやすく、計画的に着手することのできる機会。イベント実施はもちろん、周年事業全体の企画までサポートします。
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- 表彰イベント
- 受賞者の行動をひとつの基準に、受賞者・非受賞者が互いに刺激を与え合いより強い組織を目指す場を創ります。
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- ビジョン・中期経営計画発表会
- 従来の決定事項をただ伝える場だけでなく、自分なりに答えを導き出していく“創発の場”が近年非常に求められています。
- さらに詳しく
- 事業承継/経営刷新イベント
- 企業にとって大きな節目、未来に向け新しい関係性を築くには、同じ時間・空間で体感的にメッセージを共有できる機会が有効です。
- さらに詳しく
- 新商品発表会
- 商品の機能を説明するだけでなく、体験価値の提供や、商品の背景にある価値観・こだわりを訴求する場作りで、認知ではなく共感を生みだします。
- さらに詳しく
- 株主総会・上場記念イベント
- 株主から適正な評価を得るための安心安全な場づくり、企業にとって大切な“ファン創り”をサポートします。
- さらに詳しく
LEIの特徴と強み
変化へのエネルギーを生み出す力が、
イベントにはある
どんなに素晴らしいイベントであっても、
最終的に「人」や「集団」の行動に繋がらなければ意味はありません。
企業の節目、経営メッセージの貴重な発信機会を活かし、
ステークホルダーの心を動かすことで、変革のエネルギーを醸成する。
そんな「実効性」の高い「場づくり」へのこだわりが、私達の原点です。
最新事例情報
| 2020.12.25（金） | 採用イベント | パーソルキャリア株式会社様 『オンライン内定式』 |
|---|---|---|
| 2020.12.16（水） | ビジョン・中期経営計画発表会 | パーソルキャリア株式会社様 『Mission Value Day』 |
| 2017.12.11（月） | ビジョン・中期経営計画発表会 | 株式会社スペース様 『長期ビジョン浸透プロジェクト』 |
イベント企画事例〈ピックアップ〉
イベント開催の流れ
イベントは「実施すること」が目的なのではなく、実施に至る背景、得たい成果があります。
私たちは、そのイベントが「単なる賑やかし」で終わることなく、お客様にとっての「意味のあるきっかけ」となるためにも、
背景や目的のヒアリング、実施後の報告などを大切にしています。
また、第一種旅行業の免許を保有していることから、イベントの企画・制作・手配・運営まで一環してサポートいたします。
- お打ち合わせ（ヒアリング）
- まずはイベント実施の目的、時期、人数、予算、エリアなどイベントの企画・設計に必要な内容を確認させていただきます。
- 企画・設計（プランニング）
- お打ち合わせ内容を踏まえ、コンセプトを作成、そのコンセプトに基づいた企画立案やプログラムの設計を行います。
- 制作（クリエイティブ）
- タイムテーブルの設計や演出・装飾の制作、進行台本、運営マニュアルの作成などイベントの実施に向けて必要な準備を進めて行きます。
- 手配（アレンジメント）
- イベント実施に伴うヒト・ハコ・モノの各種手配を必要に応じて進めていきます。
- 運営（ディレクション）
- 当日は、経験豊富なスタッフが参加者の方々にご満足いただけるようホスピタリティを持って、スムーズな運営を行います。
- 報告（レビュー）
- 事後のアンケート実施や社員インタビューなどイベントの効果検証を実施いたします。あわせて最適な事後施策もご提案いたします。