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日経ビジネスに当社代表取締役社長/松田佳子の取材内容が掲載されました。

『トヨタやSOMPOグループを他山の石に　不正防止へ人的資本の強化を』というタイトルで、
弊社代表取締役社長の松田が不正防止の組織づくりに向けた心理的安全性の重要性
についてお伝えした取材記事が掲載されました。

記事内では、下記3つのポイントに触れられています。
①企業で相次ぐ不正の要因は「ものを言いにくい風土」
②日頃の会話を増やし、心理的安全性を確保するのが鍵
③社外に通用するスキル研修の強化も不正防止に効果的

企業内で相次ぐ不正の要因と、心理的安全性をどう担保していくか、
気になる方はぜひ本記事をご覧ください。

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(3月8日 日経ビジネス電子版掲載)　
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