当社について

インナーブランディング活動を通じて私達が目指すのは
“自社の存在意義・提供価値に心から共感している”
“自社で働くことに誇りを感じている”
“自社が大切にしている価値観を同じように大切にしている”
“自社での仕事を通じて、モチベーションや働きがいを感じている”
そんな社員であふれる会社づくりです。

そんな社員たちはきっと
自律的・主体的に仕事をするでしょう
どんな時でも、自社の価値を見失わないでしょう
どんな壁が立ちはだかっても、目指す未来を諦めないでしょう
世の中の変化に合わせて、新たなサービスを生み出し続けるでしょう

そんな会社であふれる世界は素敵だと思いませんか？

「社員の働きがいが、企業価値の向上につながり、
企業価値の向上が、社員の働きがいにつながっていく」

そんな世界を私たちは目指しています。

私たちは、組織人事領域のプロフェッショナルです。
2000年のリンクアンドモチベーション創業以来、
一貫して組織や人に向き合い続けてきました。

この基盤となっているのが、
経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果をもとにした 「モチベーションエンジニアリング」という基幹技術です。

モチベーションエンジニアリング独自の
「組織観」をふまえたコミュニケーション設計により、
組織にコミュニケーションの血流を循環させます。

モチベーションエンジニアリング独自の
「人間観」をふまえたメディア企画制作により、
働く人の心を動かし、それを行動の変化にまで繋げていきます。

私たちは、モチベーションエンジニアリングを駆使して
「実効性」と「再現性」あるインナーブランディングを実現します。